人才招聘

技术部经理

 

招聘人数:2—3名               

工作地点:合肥         

薪资:面议

性别:男性                   

年龄:28岁以上

专业要求:给排水、分析化学、材料化学、环境工程、机电一体化、电气自动化等相关专业

学历要求:本科及以上

工作经验:8年以上工作经验,包含5年以上给排水相关行业技术管理工作经验,有大型公司技术管理工作经验者优先。

 

岗位职责:

(1)协助总经理编制企业技术发展长期规划并不断完善;

(2)组织企业技术发展战略的实施;

(3)制定技术管理与技术开发的各项规章制度,经领导审批后严格执行;

(4)关注、了解国内外本行业技术发展状况,组织收集国内外相关技术发展信息,定期组织编制国内外本行业技术发展信息调研报告;

(5)掌握市场变化与客户需求,提出技术创新并组织实施;

(6)组织国内外企业、科研院所的技术合作与技术交流活动,承办行业技术交流活动或学术会议;

(7)组织对技术与工艺操作规程的研究,处理研发生产中出现的技术问题;

(8)参与营销合同的评审,对合同中的技术内容进行确认与协调,协助人力资源部门对相关员工进行技术培训;

(9)调配、安排本部门各项工作,保证各项工作顺利进行。

 

任职资格:

(1)给排水相关专业本科及以上学历;

(2)5年以上给排水工程设计、研发工作经验,对国内外此行业前沿技术有全面了解与重点掌握;

(3)具有中级职称及以上者优先;

(4)具有科研攻关、成品转换等项目申报工作经验者优先;

(5)能够独立带领团队进行项目实施并解决研发、生产中遇到的技术问题;

(6)理解客户的真正需求,为销售提供技术支持与解决方案;

(7)具备较好的学习能力、管理能力、沟通协调能力及分析应变能力;

(8)工作积极主动,细致严谨,性格平和稳重,具备良好的道德品质、职业操守与保密意识。

 

公司福利:

中霖高科为员工提供极具竞争力的薪资福利及完善的晋升体系,福利包括五险一金、年终奖、节日福利、带薪休假、公费旅游、交通补助、话费补助、双休、法定节假日、工作餐、接收档案等。